企业工伤保险缴纳流程及标准是啥
- 律师解析
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1.用人单位成立30日内，持营业执照等材料到当地社保经办机构办工伤保险登记。
2.依据职工人数、工资总额等确定缴费基数，通常用上一年职工月均工资。
3.缴费标准按行业工伤风险定差别费率，一类行业如银行费率低，三类如煤炭开采高。
4.行业费率确定后，依工伤事故发生率等在行业费率基础上浮动。
5.按月缴费，缴费金额=缴费基数×缴费费率，要按时足额，否则影响职工待遇。
案情回顾:
小何所在的用人单位在成立后，未按规定在30日内到当地社会保险经办机构办理工伤保险登记。之后确定缴费基数时，单位为降低成本，故意少报职工人数和工资总额。小何在工作中不幸受伤，申请工伤保险待遇时，却因单位未按时足额缴纳工伤保险费而遇到阻碍，双方就责任承担问题产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，用人单位应在成立之日起30日内持营业执照等相关材料办理工伤保险登记，该单位未按时办理登记，违反了法定程序。
2、单位故意少报职工人数和工资总额来确定缴费基数，导致未按时足额缴纳工伤保险费，此行为损害了职工的合法权益，可能使职工无法正常享受工伤保险待遇，单位应承担相应责任。
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