劳动仲裁调解是先给钱吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁调解不是先给钱。
调解时双方协商解决方案，达成一致签署调解协议，按协议履行付款等义务。
2.若一方不履行协议，另一方可向劳动仲裁机构或法院申请强制执行。
3.调解目的是和平解决争议，避免繁琐程序。
调解成功后，款项支付时间和方式由双方在协议里约定，不一定当场支付，比如可分期或满足特定条件后支付，按协议执行保障双方权益。
案情回顾:
小何与所在公司发生劳动纠纷，双方申请劳动仲裁调解。调解过程中，公司认为应先支付小何部分款项再签署调解协议，而小何坚持先达成协议再按协议执行付款。经协商，双方达成一致并签署调解协议，约定公司在一个月内分期支付小何工资及补偿金。但一个月后，公司未按协议履行。
案情分析:
1、劳动仲裁调解并非先给钱，而是双方协商解决方案，达成一致后签署调解协议，按协议履行付款等义务。本案中双方达成的先签协议后付款的约定符合法律规定。
2、若一方未按协议履行，另一方可以向劳动仲裁机构或法院申请强制执行。小何可凭借调解协议向相关机构申请强制执行，以保障自身权益，确保调解结果能得到有效落实。
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