劳动仲裁会先调解吗

劳动仲裁裁的调解方式： 一、劳动争议调解委员会的调解； 二、劳动争议仲裁委员会的先行调解； 三、法院在诉讼过程中调解。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。裁决前调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。3、单位调解委员会的调解不是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。

劳动仲裁前会要先调解。调解的优点在于可以快速解决劳动争议，避免了长时间的诉讼过程。同时，调解还可以保护双方当事人的合法权益，避免了一方当事人的损失过大。调解是解决劳动争议的一种重要方式，可以快速解决争议，保护双方当事人的权益。