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工伤私了要撤销工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-31
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王颖律师
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律师解析
1.工伤私了不代表撤销工伤认定
工伤认定是劳动行政部门确定职工受伤是否为工伤的行政确认,认定结果具有法律效力
2.私了是双方就工伤赔偿自行协商,确定赔偿金额和支付方式等。
但工伤认定的事实不会因私了改变。
3.若工伤复发等有新问题,可依据工伤认定主张权益。
工伤私了和认定是两回事,私了不影响认定效力。

案情回顾:

小何在工作中受伤,公司与小何进行了工伤赔偿的私了,双方就赔偿金额和支付方式达成了协议。然而,小何担心私了后工伤认定会被撤销。公司则认为私了后工伤认定已无意义。双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤给予定性的行政确认行为,具有法律效力。一旦认定为工伤,该事实不会因私了而改变或撤销。
2、私了只是双方就工伤赔偿等事宜自行协商解决赔偿金额、支付方式等问题,与工伤认定属于不同层面的事情。若后续因工伤复发等出现新问题,小何仍可依据工伤认定主张权益。
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