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十级伤残怎么样赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-06-01
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.十级伤残赔偿由多方面因素决定。
赔偿项目包括:
据实赔偿的医疗费
误工时间和收入定的误工费;
按护理期限和标准算的护理费
根据当地收入标准、自定残日起算二十年(六十岁以上每增一岁减一年,七十五岁以上按五年,系数10%)的残疾赔偿金,还有营养费、交通费等。
2.具体赔偿额结合实际,如事故责任划分、伤者损失。
先定各项目金额,再按责任比例算最终赔偿。
3.建议及时收集证据和对方协商,协商不成可诉讼解决。

案情回顾:

小许在一次意外事故中受伤,经鉴定为十级伤残。事故发生后,小许要求对方小丽承担赔偿责任。小丽对赔偿金额存在异议,她认为小许提出的误工费和残疾赔偿金过高,双方就赔偿项目及具体数额无法达成一致,协商陷入僵局。

案情分析:

1、十级伤残赔偿需综合多方面因素确定,赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。医疗费应据实赔偿,误工费根据误工时间和收入状况确定,残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算(六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算,十级伤残系数为10%)。
2、具体赔偿数额要结合实际情况,像事故责任划分、伤者实际损失等。需先确定各赔偿项目金额,再根据责任比例计算最终赔偿金额。小许和小丽应及时收集相关证据,若协商不成,小许可通过诉讼解决赔偿纠纷
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十级伤残怎么样赔偿
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十级伤残赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残赔偿相关的法律方面知识。
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损害赔偿
十级伤残怎样赔偿
1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资;五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
1w浏览2024-09-28
十级工伤与十级伤残
10w+浏览2024-10-06
工伤十级伤残赔偿
一次性伤残补助金:工伤职工被鉴定为十级伤残后,可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金,该补助金的标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。一次性伤残就业补助金:用人单位在劳动合同终止时,需支付一次性伤残就业补助金。若对工伤十级伤残赔偿的有疑问的,参考下文。
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十级伤残怎样赔偿
计算十级伤残赔偿金额,包括医疗费、护理费、误工费和残疾赔偿金。医疗费按实际开销算,误工费依误工时长和收入定。残疾赔偿金根据劳动力丧失程度、残疾等级,按当地居民收入从定残日起算二十年,超六十岁每长一岁减少,超七十五岁按五年算。
1w浏览2024-11-01
工伤十级和伤残十级
10w+浏览2024-10-20
伤残十级伤残赔偿多少
工伤十级伤残赔偿包括:实报实销的医疗费,住院伙食补贴、交通及住宿费用,停工留薪期工资不低于原待遇,以及相当于7个月工资的一次性伤残补助金。工资计算方式视情况而定,连续工作超12个月按月平均工资计算,不满则按实际上班时间或合同约定工资计算。
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损害赔偿
十级伤残怎样补偿
1w浏览2025-01-13
十级工伤和十级伤残
10w+浏览2024-10-05
十级伤残怎样赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与十级伤残怎样赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
伤残十级怎样赔偿
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十级伤残
10w+浏览2024-10-20
工伤伤残等级十级怎样赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤伤残等级十级怎样赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
十级伤残怎样补偿
十级伤残补偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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十级伤残能否鉴定为十级伤残
10w+浏览2023-09-23
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