工地受伤一级伤残赔多少钱
- 律师解析
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1.工地受伤一级伤残赔偿受多种因素影响，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
2.伤残补助金按本人工资乘27个月算，伤残津贴是工伤前月工资的90%。
医疗费按实际支出，误工费和护理费依实际情况计算。
3.具体赔偿要结合本人工资、当地职工月均工资和实际花费确定。
应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，协商不成可走劳动仲裁等法律途径维权。
案情回顾:
小许在工地工作时不幸受伤，经鉴定为一级伤残。小许要求工地用人单位进行赔偿，用人单位却以赔偿数额过高为由拒绝按照小许的要求赔偿。小许认为应按照自己的工资标准和实际花费来计算赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。而用人单位则认为要结合当地上年度职工月平均工资等因素综合考量，双方因此产生争议。
案情分析:
1、工地受伤一级伤残赔偿数额需综合多因素确定，如本人工资、当地上年度职工月平均工资、实际花费等。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。其中伤残补助金标准为本人工资×27个月，还有伤残津贴，标准为本人工伤前月工资×90%，医疗费以实际支出为准，误工费、护理费根据实际误工及护理情况计算。
2、小许应及时申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论计算赔偿数额。若与用人单位协商赔偿不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决，以维护自身合法权益。
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