缴纳社保能申请强制执行吗
- 律师解析
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1.缴纳社保可申请强制执行。
若单位不给劳动者交社保，劳动者投诉后，行政部门会责令单位限期缴纳，逾期不交，行政部门能申请法院强制执行。
2.从法律层面讲，给劳动者交社保是单位的法定义务。
法院执行机构可按生效法律文书，用查询、冻结、划拨等手段，强制单位足额缴纳社保费。
3.这么做是为保障劳动者合法权益，让劳动者能享受社保待遇，也维护了社保制度正常运行，体现法律对劳动者的保护和对单位的约束。
案情回顾:
小许在一家公司工作，公司却未依法为其缴纳社会保险费。小许向劳动行政部门投诉后，劳动行政部门责令公司限期缴纳。然而，公司逾期仍未缴纳。小许认为公司严重侵害了自己的权益，希望公司尽快补缴社保；公司则称资金紧张，无法按时缴纳。双方因此产生争议。
案情分析:
1、缴纳社保是用人单位的法定义务，该公司未依法为小许缴纳社保费，已违反法律规定。
2、劳动行政部门责令公司限期缴纳后，公司逾期仍不缴纳，有关行政部门可申请人民法院强制执行。
3、法院执行机构有权依据生效法律文书，通过查询、冻结、划拨等措施确保社保费足额缴纳，以保障小许享受社会保险待遇的合法权益，维护社保制度的正常运行。
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