第一天没骨折第二天骨折算工伤吗
- 律师解析
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1.认定工伤需结合具体情况，先看是否符合工伤认定情形，像工作时间、场所内因工作受伤等。
2.若第一天受伤，第二天骨折是此次事故直接导致，且满足认定条件，可认定为工伤，这要判断因果关系。
3.通常用人单位应在事故发生30日内申请认定；
若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，社保部门会调查后决定是否认定为工伤。
案情回顾:
小许在工作时不小心受伤，第一天检查未发现骨折，但第二天检查发现骨折。小许认为自己是在工作中受伤，且第二天骨折是第一天受伤直接导致的，应认定为工伤。然而，用人单位觉得第一天未确诊骨折，第二天骨折不一定与工作时受伤有直接关联，不同意为其申请工伤认定。
案情分析:
1、判断此次事故是否认定为工伤，需确定事故发生时是否符合工伤认定情形，即是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，同时涉及工伤认定中的因果关系判断。若第二天骨折是第一天事故伤害直接导致，且满足工伤认定条件，则可认定为工伤。
2、通常由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工小许或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，由该部门根据调查核实情况作出是否属于工伤的认定决定。
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