对劳动争议终局裁决不服咋办
- 律师解析
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1.劳动者对劳动争议终局裁决不服，可在收到仲裁裁决书15日内，向法院起诉。
2.用人单位若有证据证明终局裁决存在特定情形，可在收到裁决书30日内，向仲裁委所在地中院申请撤销。
情形如法律适用错误、仲裁委无管辖权、违反程序、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等。
3.法院审查属实，会裁定撤销仲裁裁决。
案情回顾:
小许与所在公司发生劳动争议，经劳动仲裁后作出终局裁决。小许对裁决结果不服，认为自身权益未得到充分保障。而公司方面，认为仲裁裁决存在适用法律错误的问题。小许在收到仲裁裁决书后的第十天向法院提起诉讼，公司则在收到裁决书后的第二十天向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
案情分析:
1、依据相关法律，劳动者对劳动争议终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，小许在第十天起诉，符合法律规定。
2、用人单位有证据证明终局裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。该公司以适用法律错误为由，在第二十天申请撤销，时间和理由若查证属实，符合法定程序，法院经审查属实会裁定撤销仲裁裁决。
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