给亲戚干活脚崴了算工伤吗
- 律师解析
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1.给亲戚干活不算工伤，工伤认定要符合工作时间、场所内因工作受伤等条件，给亲戚干活不属于正规单位工作，不存在劳动关系。
2.可和亲戚协商要补偿，若因亲戚提供的工作环境有过错致脚崴，亲戚要担人身损害赔偿责任，赔偿有医疗费、误工费等。
3.要及时就医，保留诊疗记录和费用凭证，方便后续协商或维权。
案情回顾:
小许给亲戚小胡帮忙干活时不小心脚崴了。小许认为这应算工伤，要求小胡承担全部责任并按工伤标准赔偿。但小胡觉得这不算工伤，不应按工伤赔偿。双方为此产生争议，小许不知如何维权。
案情分析:
1、这种情况不算工伤，工伤认定需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。给亲戚干活，不属于在依法登记的用人单位工作，不满足劳动关系这一前提。
2、小许可与亲戚小胡协商要求给予一定补偿。若因小胡提供的工作环境等存在过错导致小许脚崴，小胡应承担相应的人身损害赔偿责任，赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费等。小许应及时就医并保留好相关诊疗记录及费用凭证，以便后续协商或维权使用。
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