工伤认定管辖地确定依据是啥
- 律师解析
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工伤认定管辖地确定规则如下：
1.用人单位在注册地参加工伤保险，由注册地社保行政部门认定工伤。
2.用人单位未在注册地参保，在生产经营地参保的，由该地社保行政部门认定。
3.注册地与经营地不在同一统筹区，且均未参保的，农民工受工伤或患职业病，在经营地认定，以保障劳动者权益、便利申请理赔。
案情回顾:
小朱受雇于一家企业，该企业注册地和生产经营地不在同一统筹地区。小朱在工作期间受伤，企业未在注册地参加工伤保险，但在生产经营地参加了。小朱申请工伤认定时，注册地和生产经营地的社会保险行政部门就管辖问题产生争议，注册地部门认为应由其认定，而生产经营地部门则坚持自身有管辖权。
案情分析:
1、根据法律规定，若用人单位在注册地参加工伤保险，由注册地社会保险行政部门负责工伤认定；当用人单位未在注册地参加工伤保险，在生产经营地参加的，则由生产经营地社会保险行政部门进行工伤认定。
2、本案中企业未在注册地参加工伤保险，而是在生产经营地参加了，所以应由生产经营地的社会保险行政部门进行工伤认定，以保障劳动者权益，方便其申请工伤认定及后续理赔等事宜。
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