建筑工地工人工伤认定流程是啥
- 律师解析
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1.申请：
单位要在事故发生或被诊断为职业病30日内，向社保部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
单位未申请的，职工、亲属或工会可1年内直接申请。
2.材料：
准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
3.审核：
社保部门收到申请会审核材料，必要时调查事故。
4.决定：
受理申请60日内作出认定，出具认定或不予认定决定书。
5.领取：
相关人员领取结果，不服可申请复议或诉讼。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱多次要求单位申请，单位以各种理由拖延。于是，小朱在事故发生后的第4个月，自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门经审核和调查后，作出了《不予认定工伤决定书》，小朱对此结果不服。
案情分析:
1、单位未在规定的30日内提出工伤认定申请，小朱作为工伤职工在1年内直接提出申请，符合法律规定。
2、社会保险行政部门按规定对申请材料进行审核和调查，并在受理申请之日起60日内作出认定决定，程序合法。
3、小朱若对《不予认定工伤决定书》不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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