工伤个人单位赔偿范围是啥
- 律师解析
-
1.停工留薪期，用人单位需按原工资福利待遇按月支付工资。
2.停工留薪期需护理且单位未派人的，要支付护理费。
3.五级、六级伤残职工，单位应按月支付伤残津贴。
4.五至十级伤残职工提出解除或终止劳动关系，单位支付一次性伤残就业补助金。
5.单位未按时提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤费用由其承担。
案情回顾:
小许是某单位职工，工作时受伤被认定为工伤。在停工留薪期，单位未按月支付其原工资福利待遇，且停工留薪期小许需要护理，但单位未派人护理也未支付护理费。小许被鉴定为六级伤残，单位也未按月支付伤残津贴。之后小许提出与单位解除劳动关系，单位拒绝支付一次性伤残就业补助金。另外，单位还未在规定时限内提交工伤认定申请。
案情分析:
1、依据法律规定，停工留薪期内用人单位应按月支付工伤职工原工资福利待遇，该单位未支付此费用，违反法律规定。
2、停工留薪期需要护理且单位未派人护理的，单位应支付护理费，该单位未支付，构成违法。
3、五级、六级伤残职工应按月领取伤残津贴，单位未支付小许伤残津贴，不符合法律要求。
4、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，本人提出解除或终止劳动关系时，单位应支付一次性伤残就业补助金，该单位拒绝支付，属于违法行为。
5、单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用应由单位负担。
0
问题没解答? 125423人选择咨询律师
工伤个人单位赔偿范围是啥
一键咨询
单位犯罪与个人犯罪范围区别是什么？
是否是以单位的名义进行犯罪、是否是为了单位的利益犯罪以及是否属于单位的决策机构决定的犯罪行为。一般属于这三种犯罪情形的，即可认定为是单位范围，其犯罪行为应该由单位承担，追究单位的法律责任。
10w+浏览
刑事辩护工伤个人单位赔偿范围是啥
1w浏览2025-06-08
单位犯罪与个人犯罪范围区别是什么？
10w+浏览2024-02-22
侵犯公民个人信息罪单位犯罪认定范围是什么？
侵犯公民个人信息罪的主体包括单位，并且最新《刑法修订案》对单位范围进行了扩展，只要是提供服务或者履职过程中收集获取公民信息的单位，一旦存在侵犯行为并情节严重，都构成犯罪。对单位犯罪，要判处罚金，并对主管人员判刑。
10w+浏览
刑事辩护单位单工伤险赔偿范围是啥
1w浏览2025-05-30
社会保险费征缴暂行条例的适用范围，单位和个人应如何进行缴费?
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
10w+浏览
单位负刑事责任的范围是啥
1w浏览2025-04-30
工伤用人单位支付范围是啥
1w浏览2025-05-05
用人单位补偿金赔偿范围是啥
1w浏览2025-05-12
