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签一次性赔偿协议后能否起诉对方

#合同纠纷 最新修订 | 2025-06-08
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
(一)签一次性赔偿协议后要考虑协议签订情况。
若协议是双方真实意愿、内容合法且无欺诈胁迫显失公平等,就按协议履行,避免盲目起诉导致败诉
(二)若怀疑协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情况,收集相关证据
如对方故意隐瞒重要事实的证据、威胁手段的证据、赔偿数额与实际损失差距大的证据等。
(三)收集好证据后,向法院请求撤销或变更协议,之后就赔偿问题重新起诉,争取合理赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

案情回顾:

小许与小李发生纠纷,小李致小许受伤。之后双方签订一次性赔偿协议,小李支付一定赔偿款。然而小许认为该协议显失公平,赔偿数额远低于自己实际遭受的损失,遂决定起诉小李,要求重新确定赔偿金额。小李则主张协议是双方真实意思表示,应按协议履行。

案情分析:

1、签一次性赔偿协议后通常仍可起诉,但需看具体情况。若协议是双方真实意思表示,内容不违法,无欺诈、胁迫、显失公平等情形,一般应按协议履行,起诉可能败诉。在此案中,若该协议符合上述条件,小许起诉可能得不到法院支持。
2、若存在欺诈、胁迫或显失公平等情况,当事人可向法院请求撤销或变更协议。本案中小许认为协议显失公平,若经法院审理认定属实,小许可在协议被撤销或变更后,就赔偿问题重新起诉以争取合理赔偿。
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签一次性赔偿协议后能否起诉对方
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签了一次性赔偿协议能反悔吗?
签了一次性赔偿协议不一定能反悔,若是可以拿出相关证明自己是因为被欺诈、或者是被胁迫等才签署赔偿协议的证据,可以向法院提出撤销协议的请求。具体签了一次性赔偿协议能反悔吗,需要结合实际的情形确定。
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工伤赔偿
签一次性赔偿协议后能否起诉对方
1w浏览2025-06-08
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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签订的协议是否有时效性
9.8w浏览2023-09-26
一次性终结赔偿协议书谁签字有效?
一次性终结赔偿协议书当事人签字有效,因为关于赔偿问题达成一致,是指相关的当事人之间协商一致才能够进行确定签字的,其他的人员是没有权利处分。因此也不能够签订相关的协议书,签订的也是有效的。
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合同事务
签了一次性赔偿协议起诉对方怎么办
1w浏览2025-04-30
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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签订的协议是否有时效性
10w+浏览2023-09-20
签订交通事故人伤一次性赔偿协议有效吗?
如果事故双方的当事人签订了交通事故的一次性赔偿协议,是有效的。但是需要当事人签字或者是盖章才能够有法律效力。在交通事故赔偿中,医疗费和误工费用以及住宿费用都是需要赔偿的。同时因为康复护理产生的费用也需要赔偿。
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交通事故
签了一次性赔偿协议起诉对方有效吗
1w浏览2025-05-10
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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交通事故一次性赔偿协议怎么签
10w+浏览2023-09-05
人身损害赔偿一次性赔偿协议签署后有效吗?
人身损害赔偿一次性赔偿协议签署后不约定有效,具体来说,如果协议之中包含了违反法律、行政法规强制性规定的内容,那么可能会导致协议部分、或者是全部无效。若是对人身损害赔偿一次性赔偿协议签署后有效吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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损害赔偿
签了一次性赔偿协议怎么反悔
签署一次性赔偿协议后撤回难,但遇欺诈、压迫、威胁(如隐瞒重要事实或暴力逼迫)或协议内容不公、责任权益失衡,或违反公平等价原则时,或可主张无效撤销。需搜集证据,向法院申请修改或撤销。注意,诉讼有风险,法律对证据要求严格。
1w浏览2024-11-23
工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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一次性支付抚养费,协议是否有效
10w+浏览2023-09-11
签了一次性赔偿协议后发现构成伤残的如何要求赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签了一次性赔偿协议后发现构成伤残的如何要求赔偿,人身损害赔偿协议可以公证吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
签一次性补偿协议后反悔咋办
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工伤一次性赔偿协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2021年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计3860 8.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利: 1、要求乙方为其办理社会保险的权利; 2、依照社会保险而享有各项权益的权利。 六、本协议签订后,甲乙双方终结有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,甲方不得另行向乙方主张任何权利,乙方也再不承担任何义务,双方再无任何纠纷,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。同时,自签订本协议之日期起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所有享有的一切仲裁、诉讼等权利。否则视为甲方违约,要承担以下规定的违约金数额。 七、违约责任.本协议签订后,任何一方不得违约,如一方违约,违约方要承担违约金10000.00元。 本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:(签字或盖章) 乙方: (盖 章) 法定代表人:(签字或盖章)
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一次性付赡养费的协议是否有效
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