工伤认定程序时间期限及决定程序是啥
- 律师解析
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1.职工事故伤害认定申请：
职工发生事故伤害，单位应在30日内申请，特殊情况经同意可延。
单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请。
2.申请材料审核：
社保部门收到申请15日内审核材料，完整的决定受理与否，不完整的一次性告知补正。
3.认定决定时间：
受理后可调查核实，一般60日内作决定，事实清楚的15日内作出，有工伤、视同工伤和非工伤等认定决定。
案情回顾:
小许是某公司职工，在工作时意外受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为公司不作为，公司则称有特殊情况，但未获社会保险行政部门同意延长申请时限。小许在事故发生后半年，自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意申请时限可适当延长。该公司未按规定时间申请且未获同意延长，存在违规。
2、用人单位未申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。小许在半年时申请符合法律规定。社会保险行政部门收到申请后，应按规定在15日内审核材料，作出受理或不予受理决定，受理后在规定时间内作出认定决定。
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