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企业宣布破产工人有补偿吗

#工资福利 最新修订 | 2025-06-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
1.企业破产时,工人一般可获补偿。
企业依法宣告破产,劳动合同即终止,企业需向员工支付经济补偿
2.经济补偿按员工工作年限算,每满一年给一个月工资
超六个月不满一年按一年计;
不满六个月给半个月工资。
月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资
3.企业破产财产先还破产费用和共益债务,再支付员工工资、医疗补助等费用及补偿金

案情回顾:

小胡所在的企业因经营不善宣布破产。小胡在该企业工作了三年零四个月,企业破产后却未对小胡支付任何补偿。小胡认为企业应按照法律规定给予他经济补偿,而企业方面则认为自身破产后资金紧张,无力支付补偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应向劳动者支付经济补偿。该企业宣布破产,与小胡的劳动合同终止,所以企业有义务给予小胡经济补偿。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,小胡工作了三年零四个月,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,所以企业应支付小胡三个半月工资作为经济补偿。同时,企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应先支付所欠职工的工资、社保费用以及补偿金等,小胡有权要求企业在其破产财产中获得相应补偿。
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企业宣布破产工人有补偿吗
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企业宣布破产工人补偿是多少
当企业破产时,员工赔偿主要以经济补偿为主。具体补偿金额将根据员工在公司的服务年限来计算,每满一年支付一个月的固定工资作为补偿。这样的方案旨在确保员工在企业破产时能够得到公平、合理的经济保障。
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公司经营
企业宣布破产工人有补偿吗
1w浏览2025-06-10
企业宣布破产,在哪些情况下不予宣告破产
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 企业申请破产,在什么情况下不予宣告破产 不符合企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件,不予宣告破产。 破产宣告对 第三人的效力 破产宣告裁定的作出,不仅对债务人和债权人发生法律效力,而且可能对相关的第三人也发生相应的效力,影响他们权利义务关系的实现。 企业申请破产的条件 我国的《企业破产法》 第二条 第一款规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。” 据此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。 首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。 (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。 1、 债务人丧失清偿能力。 债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。 2、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。 破产以债务人不能清偿为前提,不能清偿以债务到期为条件。 3、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。 破产程序中,如果债不能以金钱去评价,不能转化为给付财产(货币)的形式,最终不能强制执行,破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务,不得作为破产之债。 4、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。
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企业宣布破产员工补偿
10w+浏览2024-11-08
企业宣布破产工人补偿是多少钱
在企业破产清算时,会给员工发放经济赔偿。这一赔偿主要依据员工在公司的服务年限计算。具体来说,每满一年,会按照平均月薪发放一个月的补偿;六个月到一年的,按照一年计算服务期,不足六个月的,则发放半个月补偿。但需要注意的是,平均月薪不能超过当地上一年度职工月平均工资的三倍,若超过,则以三倍为基数计算补偿,且补偿年限的上限为十二年。
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公司经营
小微企业怎样宣布破产
企业经营不善,资不抵债时,应依法向当地法院申请破产,提交详尽材料。法院审查后,符合条件则受理,指派管理人员接管企业,清理资产、负债,评估财务状况。期间,定期召开债权人会议,讨论财产分配方案。
1w浏览2024-08-15
企业宣布破产,在哪些情况下不予宣告破产
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 企业申请破产,在什么情况下不予宣告破产 不符合企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件,不予宣告破产。 破产宣告对 第三人的效力 破产宣告裁定的作出,不仅对债务人和债权人发生法律效力,而且可能对相关的第三人也发生相应的效力,影响他们权利义务关系的实现。 企业申请破产的条件 我国的《企业破产法》 第二条 第一款规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。” 据此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。 首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。 (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。 1、 债务人丧失清偿能力。 债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。 2、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。 破产以债务人不能清偿为前提,不能清偿以债务到期为条件。 3、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。 破产程序中,如果债不能以金钱去评价,不能转化为给付财产(货币)的形式,最终不能强制执行,破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务,不得作为破产之债。 4、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。
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企业宣布破产员工补偿标准
10w+浏览2023-09-20
企业宣布破产工人补偿是多少天
企业破产后,工人的赔偿金额是根据其工龄和相关法规来确定的。根据《劳动合同法》,雇主在解除劳动合同时需要支付经济补偿,具体标准为每工作满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不足一年,按照一年计算;如果不足六个月,则按照半个月计算。例如,如果一个员工工作了五年零三个月,那么他将获得5.5个月的工资作为经济补偿。
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公司经营
企业宣布破产什么好处
在破产宣告前,所有的债权请求都处于冻结状态。破产宣告后因破产宣告以前的原因而发生的请求权,得依照破产程序的规定接受清偿。
1w浏览2025-02-03
企业宣布破产,在哪些情况下不予宣告破产
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 企业申请破产,在什么情况下不予宣告破产 不符合企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件,不予宣告破产。 破产宣告对 第三人的效力 破产宣告裁定的作出,不仅对债务人和债权人发生法律效力,而且可能对相关的第三人也发生相应的效力,影响他们权利义务关系的实现。 企业申请破产的条件 我国的《企业破产法》 第二条 第一款规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。” 据此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。 首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。 (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。 1、 债务人丧失清偿能力。 债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。 2、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。 破产以债务人不能清偿为前提,不能清偿以债务到期为条件。 3、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。 破产程序中,如果债不能以金钱去评价,不能转化为给付财产(货币)的形式,最终不能强制执行,破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务,不得作为破产之债。 4、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。
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企业宣布破产,员工怎样补偿
10w+浏览2023-09-08
企业宣布破产工人补偿是多少个月
企业破产,员工赔偿有规定:根据工作年限,每满一年补偿一个月工资,超过六个月但不足一年按一年算,不足六个月补偿半个月工资。如果月工资超过当地平均工资三倍,就按照三倍来发,但最长补偿不超过12年。
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公司经营
企业宣布破产债务怎么办?
依照破产清偿顺序清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
1w浏览2025-05-23
企业宣布破产,在哪些情况下不予宣告破产
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 企业申请破产,在什么情况下不予宣告破产 不符合企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件,不予宣告破产。 破产宣告对 第三人的效力 破产宣告裁定的作出,不仅对债务人和债权人发生法律效力,而且可能对相关的第三人也发生相应的效力,影响他们权利义务关系的实现。 企业申请破产的条件 我国的《企业破产法》 第二条 第一款规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。” 据此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。 首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。 (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。 1、 债务人丧失清偿能力。 债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。 2、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。 破产以债务人不能清偿为前提,不能清偿以债务到期为条件。 3、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。 破产程序中,如果债不能以金钱去评价,不能转化为给付财产(货币)的形式,最终不能强制执行,破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务,不得作为破产之债。 4、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。
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企业宣布破产员工怎么补偿
10w+浏览2024-09-14
企业宣布破产工人补偿是多少合适
破产清偿时,企业需要根据员工的工作年数和相关法律法规进行补偿。通常情况下,工作一年补偿一个月工资。如果工作满六个月但不足一年,将按一年计算;如果不足六个月,则支付半个月工资的经济补偿。这样的规定能确保员工的合法权益得到合理保障。
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公司经营
企业宣布破产工人补偿是多少个月
企业破产时,雇员补偿按服务年限定:每工作满一年补偿一月工资,超6个月不足一年按一年计,不足半年补一月。月工资超当地三倍平均工资者,按三倍计发,但最长补偿不超12年。
1w浏览2024-08-20
企业宣布破产,在哪些情况下不予宣告破产
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 企业申请破产,在什么情况下不予宣告破产 不符合企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件,不予宣告破产。 破产宣告对 第三人的效力 破产宣告裁定的作出,不仅对债务人和债权人发生法律效力,而且可能对相关的第三人也发生相应的效力,影响他们权利义务关系的实现。 企业申请破产的条件 我国的《企业破产法》 第二条 第一款规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。” 据此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。 首先,严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。 (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。 1、 债务人丧失清偿能力。 债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。 2、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。 破产以债务人不能清偿为前提,不能清偿以债务到期为条件。 3、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。 破产程序中,如果债不能以金钱去评价,不能转化为给付财产(货币)的形式,最终不能强制执行,破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务,不得作为破产之债。 4、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。
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企业宣布破产重整
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