崴脚40天才发现骨折算工伤吗
- 律师解析
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崴脚40天才发现骨折能否认定工伤，要看是否满足工伤认定条件。
工伤认定关注工作时间、场所和原因。
若在工作时、工作地点因工作崴脚致骨折，即便40天后才发现，也能认定。
员工受伤应及时告知单位，单位要在30日内申请工伤认定；
单位不申请，员工1年内可自行申请。
申请要提供劳动关系、诊断证明等材料，社保部门会根据材料和调查认定。
案情回顾:
小许在工作时不慎崴脚，当时并未在意。40天后身体不适去医院检查，发现是崴脚导致骨折。小许认为自己是在工作中受伤，应认定为工伤，但单位却以发现时间距崴脚时间过长为由，拒绝为其申请工伤认定。双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤认定需考虑工作时间、工作场所和工作原因三要素。小许是在工作时崴脚致骨折，若能证明是因工作原因，即使40天后才发现骨折，也符合工伤认定条件。
2、员工应及时向单位报告受伤情况，单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。本案中单位拒绝申请，小许可在1年内自行申请，并提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，由社保行政部门根据材料及调查核实情况作出认定。
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