工伤与伤残如何鉴定
- 律师解析
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（一）若用人单位在规定时间内未申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织应及时在1年内自行申请，避免错过申请时效。
（二）申请工伤认定和伤残鉴定前，要准备齐全所需材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等，确保申请顺利进行。
（三）在等待社保行政部门和劳动能力鉴定委员会作出决定和结论期间，保持关注进度，按要求配合相关工作。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
案情回顾:
小朱在工作时意外受伤，其所在用人单位未在规定的30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位此举损害了自己的权益，于是在事故发生后10个月，小朱自行准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向社保行政部门申请工伤认定。社保行政部门受理后，在60日内作出了工伤认定决定。之后，小朱经治疗伤情相对稳定但存在残疾，影响了劳动能力，他便向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。
案情分析:
1、依据相关法律，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，此单位未履行该义务，小朱有权在1年内自行申请，小朱的自行申请符合法律规定。
2、社保行政部门在受理工伤认定申请后，在规定的60日内作出认定决定，程序合法。
3、小朱在工伤认定后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，并按要求提供相关资料，符合伤残鉴定的申请条件。
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