下班下楼梯踩空算工伤吗
- 律师解析
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1.下班下楼梯踩空是否算工伤，要视情况而定。
符合“三工”要素，如下班下楼梯是收尾工作必要环节，一般可认定工伤。
2.若正常下班途中，因自身不小心踩空受伤，因与工作无关联，通常难以认定。
3.职工可向用人单位所在地社保行政部门提出工伤认定申请，由其依事实和证据判定。
案情回顾:
小朱下班后从公司楼梯下楼，不慎踩空摔倒受伤。小朱认为自己是在下班过程中受伤，应属工伤，要求公司承担相应责任并进行工伤赔偿。但公司认为小朱只是正常下班离开，并非在从事与工作有关的预备性或收尾性工作，不同意认定为工伤。双方因此产生争议。
案情分析:
1、认定工伤需符合“三工”要素，即工作时间前后、在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。若小朱下班下楼梯属于收尾性工作的必要环节，则可认定为工伤；若只是正常下班离开，单纯因自身不小心踩空受伤，通常难以认定为工伤。
2、根据工伤保险相关规定，认定工伤需与工作存在一定关联。小朱可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门根据具体事实和证据进行判定。
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