工伤认定延期申请提交时间是多久
- 律师解析
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1.用人单位申请工伤认定，通常要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行。
特殊情况经社保行政部门同意可延长，但法规没明确延长申请提交时间和延长期限。
一般需在30日届满前申请，说明特殊情况和拟延期限，由社保部门审核。
2.受伤害职工、近亲属或工会组织申请工伤认定的时限为1年，通常无申请延期的法定情形。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作中不幸受伤。公司认为情况特殊，未能在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，便在30日申请期限届满前向社保行政部门提出延长申请，并说明了特殊情况及拟延长的期限，但社保行政部门未准许其延长申请。小朱自己及近亲属在事故发生1年后才想起申请工伤认定。此时公司和小朱就工伤认定申请的时限问题产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位申请工伤认定的时限一般是自事故伤害发生之日起30日内，特殊情况经社保行政部门同意可适当延长，本案中公司虽提出延长申请，但未获社保行政部门准许，所以公司未在30日内申请不符合规定。
2、受伤害职工或其近亲属申请工伤认定时限是1年，且一般不存在申请延期的法定情形，小朱及其近亲属在事故发生1年后才申请，已超过法定申请时限。
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