在劳动局申请工伤认定流程是啥
- 律师解析
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1.准备材料，如申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。
申请表可在劳动保障行政部门官网下载或办公地点领取。
2.用人单位应在事故或确诊职业病30日内申请，特殊情况经批准可延长。
若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.劳动保障行政部门收到申请后审核材料，不全的要求补正，必要时调查核实。
受理后60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，他希望申请工伤认定。用人单位认为已过30日申请期限，不愿提出申请。小朱觉得自己可以申请，但不确定具体流程和所需材料。他想了解自己能否直接申请，申请需要准备什么，以及多久能得到认定结果。
案情分析:
1、申请工伤认定，首先要准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表可在劳动保障行政部门官网下载或在其办公地点领取。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请，遇特殊情况经批准可延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。劳动保障行政部门收到申请后会审核材料，不全的要求补正，还会调查核实证据，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。
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