工伤腰部关节扭伤鉴定标准是啥
- 律师解析
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1.工伤腰部关节扭伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
2.先由用人单位或职工申请工伤认定，确定工伤后再申请劳动能力鉴定。
3.单纯扭伤没严重后果难评伤残；
导致腰椎骨折，依情况分级，如椎体压缩前缘高度减少小于1/2可能十级，一椎体粉碎性骨折且椎管内骨性占位可能八级。
4.最终鉴定以劳动能力鉴定委员会意见为准。
案情回顾:
小朱是一名工人，在工作时腰部关节扭伤。用人单位认为只是普通扭伤，不会构成伤残等级，无需申请劳动能力鉴定。但小朱觉得自己腰部疼痛难忍，对工作和生活造成了影响，要求单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并进行劳动能力鉴定。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，工伤腰部关节扭伤鉴定需先由用人单位或工伤职工向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，确定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。本案中用人单位应按程序处理小朱的工伤认定事宜。
2、腰部关节扭伤若只是单纯扭伤，未造成骨折、神经损伤等严重后果，可能难以评定伤残等级；若导致腰椎骨折，根据骨折具体情况有不同等级。最终鉴定结论以劳动能力鉴定委员会的专业意见为准。
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