申请工伤需提交哪些材料
- 律师解析
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申请工伤认定，通常要准备这些材料：
1.申请表：
在劳动保障部门官网下载或到办公地点领取《工伤认定申请表》并填写。
2.劳动关系证明：
有劳动合同就提供复印件，没有的话，工资支付凭证、工作证等能证明的材料也可以。
3.医疗机构诊断证明：
准备受伤后的诊断证明书，或职业病诊断、鉴定书。
4.其他材料：
如事故现场证人证言、监控视频等，用来还原事故经过。
各地要求有别，申请前咨询当地劳动保障部门，保证材料准确齐全。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，他打算申请工伤认定。小朱向劳动保障部门咨询，得知要准备相关材料。但小朱与公司未签订劳动合同，公司认为双方不存在劳动关系，不配合提供相关证明。小朱自己只有工作证和考勤记录，对于能否证明劳动关系存在争议。同时，小朱对于是否还需其他材料也不清楚。
案情分析:
1、根据相关规定，申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明及其他材料。小朱虽无劳动合同，但工作证和考勤记录属于能证明劳动关系的材料，可作为认定劳动关系的依据。
2、不同地区在具体要求上可能有差异，小朱应在申请前咨询当地劳动保障行政部门，确保准备齐全准确的材料，以顺利完成工伤认定申请。
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