工伤应当进行什么鉴定
- 律师解析
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1.工伤需做劳动能力鉴定，这是对劳动功能和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最重，十级最轻；
生活自理障碍分三个等级，包括完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
2.职工工伤治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，工伤职工或用人单位要及时向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
3.鉴定结论是确定工伤职工待遇的重要依据。
案情回顾:
小朱在工作中不幸遭遇工伤，经过一段时间治疗，伤情相对稳定。小朱认为自己身体存在残疾，影响了劳动能力，想申请劳动能力鉴定以确定工伤待遇。但用人单位却觉得小朱的情况并未达到需要进行鉴定的程度，拒绝配合申请。小朱坚持要申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。小朱在符合条件的情况下有权申请鉴定。
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，其结论是确定工伤职工待遇的重要依据。所以小朱申请鉴定合理合法，用人单位应配合其进行申请。
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