我是包工头我的工人工伤怎么办
- 律师解析
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1.工人受工伤后，应第一时间送医救治，保障工人能得到及时治疗。
2.30天内要向社保部门申请工伤认定。
若企业没按时申请，工伤职工、亲属或工会可在1年内申请。
3.申请劳动能力鉴定，明确伤残等级，这对计算赔偿很关键。
4.若有工伤保险，多数费用由基金支付；
没缴纳的话，企业承担全部赔偿，像医疗费等。
5.和工人或家属协商赔偿并签协议；
协商不成，可仲裁或诉讼解决。
案情回顾:
小朱是一家工厂老板，工人小李在工作时不慎受伤。小朱将小李及时送医救治，但未在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小李家属在事故发生3个月后自行申请工伤认定，并进行了劳动能力鉴定，确定了伤残等级。因小朱未给小李缴纳工伤保险，小李家属要求小朱承担全部赔偿责任，小朱认为赔偿金额过高，双方就赔偿事宜协商未果。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定时限内提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。本案中小朱未在规定时间申请，小李家属自行申请符合法律规定。
2、若用人单位为工人缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，由用人单位承担全部赔偿责任。小朱未给小李缴纳工伤保险，所以应承担全部赔偿责任。双方协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
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