单位申报工伤认定需多长时间
- 律师解析
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1.职工发生事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经社保部门同意，申请时间能适当延长。
2.若单位没在规定时间提交申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用，由单位承担。
总结来说，单位正常申报工伤认定时间为30日，特殊情况获批可延长。
案情回顾:
小朱是某单位员工，工作时不慎受伤。单位知晓后，却未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应按规定及时申报，单位则称有特殊情况，但未报社会保险行政部门同意。双方就申报时间及后续工伤待遇费用负担产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该单位未在规定的30日时限内提交申请，已违反规定。
2、若单位称有特殊情况需延长申请时限，应报社会保险行政部门同意。该单位未履行此程序，不能自行认定可延长。在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，应由该用人单位负担。
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