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职务侵占数额7万判几年

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-06-21
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
1.职务侵占罪数额较大标准是6万元以上。
2.公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大,处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金。
侵占7万属数额较大,一般在该幅度量刑并处罚金
3.具体量刑时,法院会综合犯罪情节、退赃、悔罪等因素。
自首立功等情节,可能从轻或减轻处罚

案情回顾:

小何是某单位的工作人员,在工作期间,他利用职务上的便利,将本单位价值7万元的财物非法占为己有。单位发现财物缺失后展开调查,很快锁定了小何。小何被依法提起公诉,在庭审过程中,小何的辩护律师提出小何有悔罪表现且愿意退赃,请求从轻处罚,但公诉机关认为应按法律规定正常量刑。

案情分析:

1、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪数额较大的标准为6万元以上,小何侵占财物价值7万元,已达到数额较大标准。依据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2、在具体量刑时,法院会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等因素。小何有悔罪表现且愿意退赃,如果属实,法院在量刑时可能会酌情考虑。若小何存在自首、立功等法定从轻、减轻情节,还可能会从轻或减轻处罚。
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职务侵占罪数额7万会判多久
涉案金额达七万元的职务侵占罪会面临何种刑期因实施职务侵占行为,涉案金额高达人民币七万元者,将会触犯我国刑法关于职务侵占罪的相关规定,应被处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还要缴纳适用于此情况的罚金。根据我国法律规定,职务侵占犯罪中针对“数额较大”及“数额巨大”这两个情节严重程度的认定,其相应的数量门槛分别设定为人民币3万元以及100万元。
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刑事辩护
职务侵占罪数额标准
员工滥用职务侵占单位财产超过三万元应立案追诉,非国家公职人员行贿罪和职务侵占罪的数额起点在六万元至百万元之间。依据刑法,职务侵占罪视金额大小,处罚从三年以下有期徒刑或拘役到十年以上甚至无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-03-24
侵占罪24万属于数额巨大吗?
侵占的利益达到了二十四万元以上,那是属于侵占金额比较大的情况,相应的当事人是要处以两年以上五年以下的有期徒刑的,并处以相应的罚金。侵占他人财产的行为来看,首先肯定是构成了民事侵权的。
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刑事辩护
职务侵占罪有数额吗
职务侵占罪是我国刑法中的一项犯罪,指在单位内具有职务的人员非法占用单位财物,且数额达到法定标准的行为。根据《中华人民共和国刑法》第271条的规定,职务侵占罪的立案门槛通常为涉案金额超过六万元人民币。量刑则依据侵占金额、情节严重性和经济损失等因素综合评定。
1w浏览2024-06-11
侵占罪24万属于数额巨大吗
侵占罪24万属于数额巨大,一般判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若是依旧不知道侵占罪24万属于数额巨大吗可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
职务侵占罪侵占数额怎么认定的
职务侵占罪中,侵占数额指行为人利用职务便利非法占有本单位财产的实际价值,包括货币、物品等。多次侵占需累计数额。共同犯罪人均对累计总和金额负责。无法直接计算价值的财物,参照市场价格等确定价值。
1w浏览2024-09-14
职务侵占罪数额5万怎么判
职务侵占罪指利用职务便利非法占有单位财物。按《刑法》规定,侵占五万元属数额较大,通常判五年以下徒刑或拘役。但具体刑期需综合考虑犯罪情节、悔过表现等因素,由法院公正裁决。此罪严重损害单位利益,应依法严惩。
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刑事辩护
职务侵占与侵占罪数额如何认定
职务侵占罪金额认定,基于犯罪主体利用职务非法侵占单位财产数额。一般而言,金额超过六万元视为“数额较大”,构成犯罪。若侵占代管财产、遗忘物或埋藏物,金额达一万元以上也可被定罪。
1w浏览2024-09-08
职务侵占罪数额17万判几年
职务侵占17万属于数额较大的情况,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。但具体判决结果,还得综合考虑自首、立功、退赃等多种情节。如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、真诚悔过且认罪认罚,这些情节都可能影响最后的量刑结果。
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刑事辩护
职务侵占罪数数额如何认定
打击职务犯罪时,职务侵占罪的金额影响量刑。 通常,其起刑金额按贪污罪标准两倍设定,达6万即构成贪污罪; 金额超100万则视为贪污罪中数额特别巨大。 这是确定刑期和量刑轻重的关键。
1w浏览2024-08-10
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