职务侵占立案条件是哪些
- 律师解析
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1.主体要求：
非国家工作人员，而是公司、企业或其他单位的人员。
2.行为表现：
利用职务便利，把本单位财物非法据为己有。
3.数额标准：
非法占有财物数额达三万元以上，会立案追诉。
4.危害程度：
行为严重侵害单位财产权益、破坏正常管理秩序才立案，若数额未达标、情节轻微危害不大，则不构成犯罪。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员。在工作期间，小许利用职务便利，将公司一笔款项转到自己账户。公司发现资金异常后进行调查，发现小许私自占用公司资金4万元。小许认为这笔钱是自己应得的奖金，而公司则认定小许构成职务侵占，双方因此产生争议。
案情分析:
1、从主体来看，小许作为公司财务人员，属于公司、企业或其他单位的人员，符合职务侵占罪的主体条件。
2、小许利用职务便利，将公司款项转到自己账户，属于将本单位财物非法占为己有。且涉案金额4万元，达到了数额在三万元以上应当予以立案追诉的标准。小许私自占用资金的行为严重侵害了公司财产权益，破坏了公司正常管理秩序，因此小许的行为构成职务侵占罪，而非其所说的应得奖金。
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