职工发生工伤多少天申报一次
- 律师解析
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1.职工工伤申报时间依申报主体而定。
用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时限可适当延长。
2.若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
案情回顾:
小许是某公司职工，工作时不慎受伤。公司认为事故刚发生，还需时间收集材料，未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许受伤后生活困难，希望尽快进行工伤认定获得赔偿，在受伤2个月后，小许准备自行向社会保险行政部门提出申请，公司却以他们之后会申请为由阻止小许。小许陷入两难，不知自己是否能自行申请。
案情分析:
1、根据相关法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，已违反规定。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小许有权自行申请工伤认定，公司阻止的行为不合法。
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