职务侵占罪的其他单位如何界定标准
- 律师解析
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在职务侵占罪里，“其他单位”有明确的界定。
根据相关司法解释，“其他单位”包含以下几类：
1.依法设立且具有法人资格的独资、私营公司、企业、事业单位。
比如一些小型的私营科技企业，经过合法注册，具有法人资格，就属于此类。
2.依法设立的中外合作经营企业、外资企业。
像常见的一些中外合资的汽车制造企业。
3.人民团体或者经民政部门核准登记的民办非企业单位。
例如一些民间的慈善组织。
4.经国家有关主管部门批准，从事社会公益、学术研究、行业服务等活动的社会团体。
如各类行业协会。
5.农村村民委员会、城镇街道居民委员会、业主委员会、村民小组等常设性组织。
只要是符合上述类型，并且具有一定组织性和规范性的单位，都有可能被纳入职务侵占罪中“其他单位”的范畴。
在判断时，需要综合考量单位的设立程序是否合法合规、组织架构是否清晰合理、运行机制是否有序有效等多方面因素，这样才能准确认定该单位是否属于职务侵占罪所指的“其他单位”。
案情回顾:
小朱是某民办非企业单位的工作人员，利用职务之便，侵占了单位的一笔资金。该单位认为小朱构成职务侵占罪，将其起诉。但小朱辩称该民办非企业单位不属于职务侵占罪中的“其他单位”，不应以职务侵占罪论处，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关司法解释，依法设立的经民政部门核准登记的民办非企业单位属于职务侵占罪中“其他单位”的范畴。此民办非企业单位是依法设立并经民政部门登记的，符合这一规定。
2、判断是否属于“其他单位”需综合考虑设立程序、组织架构、运行机制等多方面因素。该单位具备一定组织性和规范性，所以小朱所在单位属于职务侵占罪所指的“其他单位”，小朱的行为可能构成职务侵占罪。
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