做工伤鉴定必须要证人证言吗
- 律师解析
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1.工伤鉴定不一定要证人证言
工伤认定主要依靠劳动合同、医疗诊断证明等材料。
职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，可自行收集相关证据申请工伤认定。
2.特殊情况证人证言可辅助证明
当劳动关系不明确等情况出现时，证人证言能起到辅助作用。
比如同事亲眼目睹事故发生过程，他们的证言有助于还原事情真相。
3.无证人证言也可认定工伤
即便没有证人证言，只要能提供其他充分证据，像工作记录、监控视频等，也能顺利完成工伤认定及后续鉴定。
关键是这些证据要形成完整链条，以证明职工所受伤害和工作存在因果关系。
4.保障职工工伤待遇
只要证据充足，能证明伤害与工作的关联，就能保障职工获得应有的工伤待遇。
所以，工伤鉴定并非必须依赖证人证言。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，申请工伤认定。公司认为没有同事的证人证言，不应认定为工伤。小朱则称虽无证人证言，但自己有劳动合同、医疗诊断证明以及工作场所的监控视频，足以证明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。双方就工伤认定是否必须有证人证言产生争议。
案情分析:
1、工伤认定主要依据劳动合同、医疗诊断证明等材料，并非必须要有证人证言。小朱提供的这些材料若能证明是工作原因受伤，符合工伤认定情形。
2、在劳动关系明确等情况下，即使没有证人证言，只要其他证据能形成完整链条，证明伤害与工作存在因果关系，也可顺利进行工伤认定及后续鉴定。小朱的监控视频等证据若充分，应可认定工伤。
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