建筑工地干活属于工伤吗

[律师回复] 甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）：
名称： 姓名：
法定代表人： 身份证号码： 通讯地址： 户籍地址： 联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本一退休医生劳务合同，共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
本协议期限:于年日生效，至年日终止。
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 儿科二病区 （部门） 主任 职务，乙方返聘期间的岗位职责为:
一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 十
一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 十
二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。
2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
3、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。

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根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本一退休医生劳务合同，共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
本协议期限:于年日生效，至年日终止。
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 儿科二病区 （部门） 主任 职务，乙方返聘期间的岗位职责为:
一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 十
一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 十
二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。
2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
3、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。

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根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本一退休医生劳务合同，共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
本协议期限:于年日生效，至年日终止。
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 儿科二病区 （部门） 主任 职务，乙方返聘期间的岗位职责为:
一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 十
一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 十
二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。
2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
3、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。

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根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本一退休医生劳务合同，共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
本协议期限:于年日生效，至年日终止。
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 儿科二病区 （部门） 主任 职务，乙方返聘期间的岗位职责为:
一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 十
一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 十
二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。
2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
3、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。

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法定代表人： 身份证号码： 通讯地址： 户籍地址： 联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本一退休医生劳务合同，共同遵守本协议所列条款。
一、 协议期限
本协议期限:于年日生效，至年日终止。
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任 儿科二病区 （部门） 主任 职务，乙方返聘期间的岗位职责为:
一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 十
一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 十
二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。
2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
3、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。