在建筑工地干活受伤应该怎么赔偿？

在建筑工地干活受伤，有三种方式可以获得赔偿：
一是双方根据具体情况协商确定赔偿数额；
二是按照侵权人身损害赔偿标准进行赔偿；
三是劳动部门工伤认定，享受工伤保险待遇。
具体分析如下：

一、协商确定赔偿数额


通常进行协商是受害者家属和建筑单位。


1、赔偿数额要合理合法


由于事故发生后被害人家属情绪比较激动，因此会提出一些不合理的要求，对此，施工企业应当及时咨询律师，根据被害人情况以及上述工伤、伤害赔偿标准计算出一个合理的数字作为双方协商的基础，并说明这个数字的法律依据，或者建议被害人家属咨询律师等专业人士后再行协商，这样就减轻了协商的难度。


2、要签订书面赔偿协议


为了防止被害人家属反悔，因此最好是草拟书面赔偿协议，约定领款人、领款人与被害人关系、数额、支付时间和方式、付款方式等，关键需要注意的是一定要约定清楚一次性赔偿包括的费用项目，否则约定不明被害人还有重新起诉的权利。


二、人身损害赔偿


赔偿内容：


（一）轻伤害赔偿项目


因就治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。


（二）伤害致残赔偿项目


除了上述医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，还应就受害人残疾后生活上增加支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。同时由于残疾给被害人及家属造成了精神损害，应当额外支付一定数额的精神损害抚慰金。


（三）致人死亡赔偿项目


受害人死亡的，应当赔偿抢救治疗所付出的医疗费用以及丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。


同时，由于被害人死亡给其家属造成重大精神伤害，还需要额外支付一定数额的精神损害抚慰金。


三、进行工伤认定，要求工伤赔偿


（一）工伤的范围


1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；