职务侵占罪的量刑依据有哪些

根据侵占数额等犯罪情节可以判处拘役、3~10年有期徒刑或者无期徒刑等刑事处罚，《刑法》第271条明确规定了职位侵占量刑依据，涉嫌职务侵占罪的嫌疑人能主动退赃，有良好的悔罪态度的应当从轻判刑。

职务侵占罪量刑依严重程度和涉案金额。金额较大，法定刑三年以下有期徒刑或拘役加罚金；行为恶劣且金额大，处三年以上十年以下有期徒刑及罚金；金额极度巨大，可判十年以上有期徒刑或无期徒刑加罚金。“数额较大”为6万至100万，“数额巨大”通常在100万以上。

职务侵占罪的量刑会考虑犯罪的严重程度和涉及的金额。如果金额较小，比如在6万至100万之间，那么通常会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；如果犯罪行为恶劣，且金额较大，通常在100万以上，那么可能会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果金额特别巨大，可能会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

如果侵占金额超过一万元判处三至六个月有期徒刑，侵占超过十万处以五年有期徒刑。利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期。

在审理涉及职务侵占罪案件时，其中用于评估量刑变动依据的重要因素主要包括如下几个方面：首先是犯罪行为的情节轻重；其次是涉案金额的大小；再次是犯罪嫌疑人的认罪态度；最后则是其是否主动退还赃款以及是否存在自首或者立功的行为。若犯罪情节轻微且涉案金额较小，同时犯罪嫌疑人能够真诚地承认自己的罪行并表示悔过，积极主动地退还赃款，甚至还能提供自首或者立功的行为，那么在量刑上便有可能得到从轻或者减轻的处理。

职务侵占犯罪的量刑依据取决于侵占数额，比如侵占数额较大的量刑标准不超过3年有期徒刑，但利用职务之便侵占公司财产数额特别巨大的判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，对构成职务侵占罪的嫌疑人可以并处罚金。

职务侵占罪一百万一般会被法院判处3~10年有期徒刑并处罚金，职务侵占一百万属于数额巨大，但涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人可以主动退赃，有认罪认罚态度的人民法院应该适当从轻量刑。

刑法第二百七十一条是处罚职务侵占罪的依据。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。