交通事故造成的工伤误工费怎么赔偿
- 律师解析
-
1.民事侵权与工伤竞合时，侵权人要赔误工费。
按受害人误工时间和收入定赔偿额，误工时间看医院证明，致残持续误工算到定残前一天。
有固定收入按实际减少收入赔，无固定收入按近三年平均收入赔，无法举证则参照当地同行业职工平均工资赔。
2.认定工伤后，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。
3.部分地区采用“补差”原则，先由事故责任方赔，不足部分由工伤基金或单位补足。
案情回顾:
小朱遭遇交通事故受伤，该事故同时被认定为工伤。小朱向侵权人小李索赔误工费，小李认为小朱已认定工伤，单位会支付工资，自己不应再赔。小朱则坚持侵权人需按法律规定赔偿。此外，小朱所在单位在停工留薪期内支付工资时，对支付时长和金额与小朱存在分歧。
案情分析:
1、依据相关法律，本案属民事侵权与工伤竞合情况。侵权人小李应赔偿误工费，误工费根据小朱误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明，若致残持续误工可计算至定残日前一天。小朱有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2、小朱已认定工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重经确认可适当延长。若当地采取“补差”原则，应先由小李赔偿误工费，不足部分由工伤基金或用人单位补足。
0
问题没解答? 125415人选择咨询律师
交通事故造成的工伤误工费怎么赔偿
一键咨询
