劳动纠纷诉讼期限应是多久
- 律师解析
-
1.劳动纠纷要先仲裁。
申请劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害时算起。
2.若有中断情形，像协商、调解主张权利，仲裁时效重新算；
因不可抗力中止，原因消除后继续算。
3.不服仲裁裁决，可在收到裁决书15日内起诉，期满不起诉则裁决生效。
4.劳动纠纷仲裁和诉讼有时间规定，双方都要在法定期限主张权利，防失胜诉权。
案情回顾:
小朱在某公司工作，离职时公司未支付其最后一个月工资。小朱知晓权利被侵害后，未及时申请劳动仲裁。在将近一年时，小朱与公司协商支付工资事宜，但公司拒绝。之后小朱欲申请仲裁，公司却以超过一年仲裁时效为由抗辩。小朱申请仲裁后对裁决结果不服，在收到裁决书二十日后才想起向法院起诉。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动纠纷需先经仲裁前置程序，当事人申请劳动仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。小朱虽在快满一年时与公司协商出现时效中断情况，仲裁时效应重新计算，但这需小朱举证协商事实。
2、对仲裁裁决不服，应自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。小朱在收到裁决书二十日后才想起起诉，已超过法定十五日的起诉期限，此时裁决书已发生法律效力，小朱丧失了通过诉讼获得救济的胜诉权。
0
问题没解答? 125684人选择咨询律师
劳动纠纷诉讼期限应是多久
一键咨询
劳动纠纷诉讼期限是多久?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动纠纷诉讼期限是多久?问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动纠纷诉讼期限应是多久
1w浏览2025-07-04
劳动纠纷诉讼期限应是多久
10w+浏览2023-09-12
应该如何提起劳动纠纷诉讼
起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；必须经劳动争议仲裁机关仲裁；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷劳资纠纷诉讼期限有限制吗
1w浏览2025-06-14
劳动纠纷诉讼期限应是多久
8.6w浏览2024-02-29
劳动合同纠纷诉讼时限是多久？
劳动合同纠纷诉讼时效是一年。因为法律的修改，现在劳动纠纷的诉讼时效为一年，是从知道或应当知道权利遭受侵害之日起计算。所以如果大家遇到劳动纠纷时，应及时提起诉讼，以便更好的保护自己的合法权益。
10w+浏览
合同事务劳动纠纷应该怎么诉讼
1w浏览2025-04-09
合同纠纷诉讼期限多久
10w+浏览2023-09-17
劳动纠纷诉讼期限中止的条件
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动纠纷诉讼期限中止的条件相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳务纠纷应该怎样诉讼
1w浏览2025-04-15
劳动纠纷诉讼期限多久
10w+浏览2023-09-21
劳动纠纷诉讼期限是多长时间
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动纠纷诉讼期限是多长时间问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳资纠纷应该怎么诉讼
1w浏览2025-04-04
劳动纠纷诉讼期限多久？
10w+浏览2023-09-17
