什么时候停止享受工伤待遇
- 律师解析
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工伤职工出现以下情况，会停止享受工伤保险待遇：
1.丧失享受条件，像工伤已痊愈，自然不再符合享受工伤医疗待遇的条件。
2.拒不接受劳动能力鉴定，这是确定工伤待遇的关键，拒绝鉴定就无法确定待遇，只能停止享受。
3.拒绝治疗，配合治疗是职工义务，无故拒绝治疗会停止待遇。
4.被判刑收监，服刑期间监狱负责生活保障，停止享受待遇；
监外执行则仍可享受。
案情回顾:
小胡在工作中受伤，被认定为工伤并享受工伤保险待遇。一段时间后，小胡的身体已基本痊愈，医生认为其不再需要工伤医疗方面的特殊待遇。同时，相关部门通知小胡进行劳动能力鉴定，小胡却拒不接受。而且，在还有部分康复治疗需要进行时，小胡无正当理由拒绝治疗。此外，小胡因犯盗窃罪被判刑收监执行。这一系列情况引发了是否应停止其工伤保险待遇的争议。
案情分析:
1、小胡工伤痊愈，已不具备享受工伤医疗待遇等条件，符合“丧失享受待遇条件”，应停止享受工伤保险待遇。
2、小胡拒不接受劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是确定工伤待遇标准的重要依据，无法确定相应待遇，应停止其享受工伤保险待遇。
3、小胡无正当理由拒绝治疗，积极配合治疗是工伤职工的义务，这种情况下应停止其待遇享受。
4、小胡被判刑正在收监执行，服刑期间其生活保障由监狱负责，所以应停止享受工伤保险待遇。
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