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未满1年被辞退有补偿吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-07-06
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郭培员律师
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律师解析
1.未满1年被辞退是否有补偿,要分情况。
单位按法律规定,以员工严重违规等理由辞退,不用补偿。
2.若员工不能胜任工作,经培训或调岗仍不行,单位提前书面通知或多付一个月工资后可辞退,同时要给经济补偿
工作不满6个月补半月工资,满6个月不满1年补1个月。
3.单位违法辞退,员工可要求继续工作;
若不要求或无法继续,单位要按经济补偿标准双倍赔偿

案情回顾:
小朱入职某单位未满1年便被辞退。单位称小朱严重违反规章制度,依据相关规定无需补偿。但小朱认为自己并未严重违规,是单位违法辞退,要求单位继续履行合同,若无法继续履行则给予赔偿。双方就辞退是否合法及是否应给予补偿产生争议。

案情分析:

1、若单位能证明小朱存在《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反单位规章制度等情形,那么单位辞退小朱无需支付补偿。
2、若小朱属于《劳动合同法》第四十条规定情形,如不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任,单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可辞退,同时要按小朱工作年限支付经济补偿,小朱未满1年可能补偿半个月或一个月工资。
3、若单位无法证明辞退合法,属于违法辞退,小朱可要求继续履行合同;不要求继续履行或合同已不能继续履行的,单位应按经济补偿标准二倍支付赔偿金
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未满1年被辞退有补偿吗
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未满1年辞退员工赔多少钱?
单位辞退不满半年的员工,只需要给半个月的工资作为赔偿就行;辞退在单位工作半年到一年之间的员工,要给一个月的工资作为赔偿,用人单位不能无故解除劳动合同,辞退员工,否则要承担双倍赔偿责任。
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劳动纠纷
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
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试用期1-3月未满被辞退
10w+浏览2024-11-11
不满1年单位辞退员工怎么补偿?
不满1年单位辞退员工的,如果入职满半年,则补偿是1个月工资,被单位无理由辞退,补偿是2个月工资,按照入职后的平均月工资计算。如果员工入职不满半年,被辞退拿到半个月工资。单位辞退员工,要提前告知员工。
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劳动纠纷
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
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未满一年被辞退补偿
10w+浏览2024-10-20
工作不满1年员工辞退给补偿吗?
在单位工作不满一年就被辞退,用人单位是需要给补偿的,补偿金按照员工实际工作时间来计算,在单位工作半年以上不满一年的,给一个月的工资作为补偿,在单位工作不满半年的,给半个月的工资作为补偿就可以。
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劳动纠纷
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
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未满一年被辞退 补偿
10w+浏览2024-10-05
不满1年辞退员工补偿标准是什么?
不满1年辞退员工补偿标准是支付一个月的工资待遇,但如果是用人单位强行辞退员工的,那么可以补偿两个月工资待遇,另外如果是员工存在违法行为而被用人单位辞退的,则不需要赔偿。
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劳动纠纷
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
法律依据:
《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
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辞退员工补偿标准未满1年
10w+浏览2024-10-04
未满试用期被辞退有补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未满试用期被辞退有补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
未满1年公司可注销吗
[律师回复] 对于未满1年公司可注销吗这个问题,解答如下, 公司注销是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
那么,公司什么时候可以注销,公司注销是否受时间的限制,这是让很多人感到疑惑的问题,在办案的过程中,针对这个问题,我作了以下总结:
首先,公司注销没有具体时间的限制,任何时候只要满足法定或者约定的事由即可注销公司,例如,公司成立半年,因为经营不善或者决策的重大错误而导致公司资不抵债,难以继续存续而被相关部门依法宣告破产,或者公司在一年内出现章程规定的营业期限届满而导致公司被注销,或者公司在成立一年内出现合并、分立或解散的情况而被注销……这些情况的出现都有可能导致公司在成立一年之内即被注销。
其次,公司注销还需按照法律规定履行法定程序,即向登记机关办理注销登记,终止公司法人资格。
综上,注销公司没有时间限制,只要满足注销条件即可申请注销。所以未满1年的公司只要满足注销条件,也可以申请注销。
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《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十二条
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:
(一)公司被依法宣告破产;
(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民依法予以解散;
(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。
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未满一年被辞退补偿金
10w+浏览2024-10-03
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