一次性经济补助金怎么算
- 律师解析
-
1.劳动合同解除或终止时，经济补偿按工作年限算。
每满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半个月。
月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。
工资超当地上年度职工月均工资三倍，按三倍付，支付年限最多十二年。
2.工伤方面，以一次性伤残补助金来说，一级伤残是27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，依伤残等级对应不同月数本人工资。
案情回顾:
小朱在某公司工作多年后，公司与其解除劳动合同。小朱认为自己应按在公司工作年限，每满一年获一个月工资的经济补偿。但公司称小朱月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，应按职工月平均工资三倍数额支付且支付年限最高不超十二年。此外，小胡在工作中受伤被鉴定为二级伤残，公司对一次性伤残补助金是按25个月本人工资计算存在异议。
案情分析:
1、根据法律规定，在劳动合同解除或终止的情形下，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年，所以公司对小朱的经济补偿计算方式有法律依据。
2、对于工伤的一次性伤残补助金，二级伤残应按25个月的本人工资计算，公司应按此规定向小胡支付一次性伤残补助金。
0
问题没解答? 125664人选择咨询律师
一次性经济补助金怎么算
一键咨询
一次性经济补偿金如何计税？
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷一次性经济补助金怎么算
1w浏览2025-07-13
经济补偿金与一次性就业补助
10w+浏览2024-11-21
经济补偿金是一次性支付吗
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的要求，只是要求在劳动者办结完工作交接手续的时候支付，但究竟是一次性支付还是分期支付，这个其实可以由双方当事人协商确定。
10w+浏览
劳动纠纷公司一次性补偿多少经济补偿金
1w浏览2025-04-02
离婚一次性补偿经济帮助金
10w+浏览2023-09-09
经济补偿金要一次性发放吗
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的要求，只是要求在劳动者办结完工作交接手续的时候支付，但究竟是一次性支付还是分期支付，这个其实可以由双方当事人协商确定。
10w+浏览
劳动纠纷一次性经济补偿金如何报税
在特定情形下，经济补偿金可以享受到免除个人所得税的优惠待遇。然而，若其数额超出相关标准，那么该部分金额将被纳入个人应缴税款范围之内。具体来说，以当地上年度全体职工平均收入作为参照，在其三倍以下的范畴内的经济补偿金部分，是无需缴纳个人所得税的；而超过这一数值的部分则不与当年度的全面所得合并计算，而是独立地应用综合所得税率表格进行税收计算。
1w浏览2024-10-03
经济补偿金与一次性伤残补助金
10w+浏览2023-09-14
经济补偿金要一次性支付吗
目前我国法律中并未直接规定单位支付给劳动者的经济补偿金需要一次性支付。按照《劳动合同法》第55条的要求，只是要求在劳动者办结完工作交接手续的时候支付，但究竟是一次性支付还是分期支付，这个其实可以由双方当事人协商确定。
10w+浏览
刑事辩护一次性经济补偿金怎么算的
1w浏览2025-01-20
一次性经济补偿金
10w+浏览2024-11-14
一次性经济补偿金如何计税
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。2、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷经济补偿金是一次性发放吗
1w浏览2025-07-15
离婚一次性经济补偿金
10w+浏览2024-03-02
