下班被砍伤由谁赔偿
- 律师解析
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1.下班被砍伤，赔偿主体依情况而定。
若因工作原因，像因履职与他人起矛盾遭报复，可能属工伤。
单位缴了工伤保险，由保险基金和单位按规赔偿；
未缴，单位担全责。
2.若与工作无关，砍人者是侵权人，要承担民事赔偿，赔偿医疗费、误工费等。
若砍人构成犯罪，受害者能在刑事诉讼中附带民事诉讼索赔，也能单独提民事诉讼。
案情回顾:
小许下班后在公司附近被小胡砍伤。小许认为自己是在履行工作职责时与小胡产生矛盾才遭报复，要求公司承担赔偿责任。而公司则称这是小许的个人恩怨，与工作无关，应由小胡赔偿。双方就赔偿主体产生争议。
案情分析:
1、若小许被砍是因工作原因，即因履行工作职责与小胡产生矛盾被报复，那么该情形可能构成工伤。若公司缴纳了工伤保险，应由工伤保险基金和公司按规定支付赔偿；若未缴纳，公司需承担全部赔偿责任。
2、若小许被砍与工作无关，小胡作为侵权人，应承担民事赔偿责任，赔偿小许医疗费、误工费、护理费等费用。若小胡的行为构成犯罪，小许在刑事诉讼中可通过刑事附带民事诉讼要求小胡赔偿，也可单独提起民事诉讼索赔。
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