父亲生病我必须辞职照顾么
- 律师解析
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1.法律规定子女对父母有赡养扶助义务，父母患病时子女应照料，但没强制要求辞职照顾。
2.若工作允许，可请假照顾，职工的医疗期、探亲假等请假权益受法律保障。
3.若无法请假或时间不够，可请护工，也能和兄弟姐妹协商轮流照顾，兼顾赡养与工作权益。
案情回顾:
小朱的父亲生病需要照顾，小朱面临工作与照顾父亲的两难境地。小朱的兄弟姐妹认为小朱应该辞职专心照顾父亲，但小朱觉得辞职会影响自己的工作和生活。于是，小朱和兄弟姐妹之间就照顾父亲的方式产生了争议。
案情分析:
1、从法律层面来看，子女对父母有赡养扶助义务，当父母患病时，子女应给予照料，但法律未强制要求子女必须辞职照顾。
2、小朱可结合实际情况选择照料方式。若工作允许，小朱可请假照顾父亲，职工享有医疗期和探亲假等，在合理范围内请假受法律保障。若工作情况不允许请假或请假时间不足，小朱也可请护工照顾父亲，或者与其他兄弟姐妹协商轮流照顾，以分担照料责任。
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