被辞退有什么补助
- 律师解析
-
被辞退补助分三种情况：
一是合法辞退且符合补偿情形，按工作年限补偿，每满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月，月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。
二是违法辞退，劳动者可要求继续履行合同；
若不要求或无法履行，单位按经济补偿标准两倍付赔偿金。
三是劳动者严重违纪等有过错，单位依法辞退无需补助。
案情回顾:
小朱在某公司工作两年零三个月。公司以小朱严重违纪为由将其辞退，未支付任何补助。小朱认为自己并不存在严重违纪行为，公司属于违法辞退，要求公司继续履行劳动合同，或者按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。公司则坚称小朱违纪事实清楚，依法辞退无需支付补助，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若公司能证明小朱存在严重违纪等过错，根据法律规定，用人单位依法辞退存在过错的劳动者无需支付补助，那么公司辞退小朱的行为合法，无需向小朱支付经济补偿或赔偿金。
2、若公司无法证明小朱存在严重违纪行为，其辞退行为则属于违法辞退。此时小朱有权要求继续履行劳动合同；若小朱不要求继续履行或已不能继续履行，公司需按经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。小朱工作两年零三个月，经济补偿应按两个半月工资计算，赔偿金则为经济补偿标准的二倍。
0
问题没解答? 125458人选择咨询律师
被辞退有什么补助
一键咨询
被辞退可以领失业补助金吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被辞退可以领失业补助金吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷被辞退有什么补助
1w浏览2025-07-17
上班被辞退补助
10w+浏览2024-10-07
被辞退可以领失业补助金吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被辞退可以领失业补助金吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷外企被辞退有什么补助
1w浏览2025-07-13
员工被辞退有补助金
10w+浏览2024-02-24
被辞退的补偿有什么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被辞退的补偿有什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷被辞退能领取什么补助
1w浏览2025-07-14
员工被辞退医疗补助
10w+浏览2024-03-02
公司辞退员工的补助标准是什么？
公司辞退员工的补助是劳动者一个月的工资，要按照员工在单位的工作时间计算，工作每满一个年，就给一个月的工资，工作不满半年的，给半个月的工资，工作在6~12个月之间的，给一个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷被辞退补助多少
1w浏览2025-07-16
被辞退民办教师补助
10w+浏览2024-10-13
临聘人员在单位五年被辞退怎样补助
临聘员工在五年聘用期内被解雇，应依法获得相应补偿。若企业违法解雇，员工可获十个月工资赔偿；若企业有过失但未违法，员工可获五个月工资补偿。补偿标准以解除劳动关系前十二个月平均工资为准。员工应了解自身权益，依法维权，确保获得合理补偿。
10w+浏览
劳动纠纷被辞退补助怎么算
1w浏览2025-07-06
因怀孕被辞退有补助吗
10w+浏览2023-09-07
