工地农民工没有劳动合同拖欠工资怎么办
- 律师解析
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1.收集证据：
收集考勤记录、工资支付凭证、工作证、工友证言等能证明在工地工作的证据。
2.协商解决：
与用人单位沟通，要求支付被拖欠的工资。
3.投诉举报：
协商不成，向劳动监察部门投诉，单位逾期不支付工资会被责令加付赔偿金。
4.申请仲裁：
在知道权益受损一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.提起诉讼：
对仲裁结果不服，除特殊情况，可在15日内向法院起诉。
案情回顾:
小朱是一名工地农民工，在工地工作期间，用人单位未与其签订劳动合同。工程结束后，用人单位拖欠小朱工资。小朱要求支付工资，用人单位却以各种理由推诿。小朱认为自己付出了劳动，理应获得报酬，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱可收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工资支付凭证、工作证、工友证言等，来证明自己与用人单位存在劳动关系。
2、小朱可先与用人单位协商，要求支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付，逾期不支付的可责令加付赔偿金。
3、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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