单位交二十多年社保了辞职后还交吗
- 律师解析
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1.社保是否继续缴纳可自主选择。
继续缴纳，退休后养老金更丰厚，毕竟养老金和缴费年限、金额挂钩，多缴多得。
2.停止缴纳的话，到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，也能按月领养老金，但待遇会打折扣。
3.经济允许且想退休后保障更好，建议继续缴，可按灵活就业人员身份参加基本养老和医疗保险。
4.经济困难可暂停，等条件改善再续缴。
案情回顾:
小朱在职期间一直缴纳社保。近期，小朱面临是否继续缴纳社保的抉择。小朱的朋友小李认为没必要继续缴，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限就能领养老金；而朋友小胡则觉得继续缴，退休后能获得更丰厚的养老金待遇。小朱陷入纠结，不知该如何选择。
案情分析:
1、是否继续缴纳社保可自行决定。若继续缴纳，由于养老金与缴费年限和金额相关，遵循多缴多得、长缴多得原则，退休后能获得更丰厚的养老金待遇。
2、若停止缴纳，在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限时，也可按月领取基本养老金，但待遇会受影响。若有经济能力且希望退休后有更好保障，可选择以灵活就业人员身份参保，缴纳基本养老保险和基本医疗保险；若暂时经济困难，也可暂停缴纳，等经济状况好转再续缴。
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