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如果被公司开除了工资能不能拿到

#工资福利 最新修订 | 2025-07-24
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郭培员律师
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律师解析
1.被公司开除,劳动者付出劳动就有权拿工资,公司不能随便扣钱
2.合法开除,公司要在解除合同时一次性付清工资;
违法开除,劳动者除工资外还能要赔偿金,像无理由或违规开除,公司得按标准两倍赔偿
3.公司拒付工资,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱在一家公司任职,突然收到公司的开除通知。公司以小朱违反公司规定为由将其开除,且拒绝支付小朱剩余工资。小朱认为自己并未违反公司规定,公司属于违法开除,不仅应支付工资,还需给予相应赔偿。双方就工资支付和赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、劳动者付出劳动后有权获取劳动报酬,公司不得随意克扣。若公司合法开除,应在解除劳动合同时一次性付清工资;若属违法开除,像本案公司无正当理由开除小朱,需按经济补偿标准的二倍向小朱支付赔偿金。
2、若公司拒绝支付工资,小朱可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。
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因偷盗被公司开除了能不能拿到工资
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工拒绝加班被开除能否拿到失业险的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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因打架被公司开除能拿到赔偿金吗
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