律图审稿专业委员会3轮严审

试用期不交社保可以申请劳动仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-07-25
1.5w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.试用期单位不给交社保,可申请劳动仲裁
给员工交社保是单位的法定义务,试用期也不能免。
2.遇到这种情况,可先和单位协商补缴。
协商无果,可向劳动监察部门投诉,让其责令单位补缴,也能直接申请仲裁
3.申请时要备好仲裁申请书和能证明劳动关系证据,如合同、工资记录等。
合理诉求一般会得到仲裁委支持。

案情回顾:

小朱入职一家公司,正处于试用期。公司以试用期为由,未给小朱缴纳社保。小朱认为公司此举违反法律规定,与公司协商补缴社保事宜,公司拒绝。小朱遂考虑通过法律途径维护自身权益,面临是向劳动监察部门投诉还是直接申请劳动仲裁的抉择。

案情分析:

1、为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,且该义务不会因劳动者处于试用期而免除,所以该公司在试用期不为小朱缴纳社保的行为违法
2、小朱与公司协商补缴社保不成后,有两种途径可选择。一是向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位补缴;二是直接申请劳动仲裁,申请时需准备仲裁申请书和证明劳动关系存在的证据,如劳动合同、工资发放记录等。若小朱诉求合理合法,仲裁委一般会支持其要求单位补缴社保的请求。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通181****7942用户1分钟前已获取解答
宿迁188****3949用户3分钟前已获取解答
淮安156****9488用户3分钟前已获取解答

劳动仲裁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125664人选择咨询律师
6912位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期不交社保可以申请劳动仲裁吗
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    172****8201用户3分钟前提交了咨询
    164****3263用户1分钟前提交了咨询
    161****3341用户3分钟前提交了咨询
    170****6274用户3分钟前提交了咨询
    174****1521用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****3385用户3分钟前提交了咨询
    140****1347用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****8313用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****5610用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****1710用户3分钟前提交了咨询
    133****3125用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****7246用户3分钟前提交了咨询
    174****8145用户1分钟前提交了咨询
    151****6713用户1分钟前提交了咨询
    162****3286用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****1355用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****3442用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****6317用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****0248用户4分钟前提交了咨询
    143****2341用户1分钟前提交了咨询
    157****6250用户3分钟前提交了咨询
    161****8473用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****6307用户3分钟前提交了咨询
    173****3615用户1分钟前提交了咨询
    178****3572用户4分钟前提交了咨询
    132****7604用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****8531用户1分钟前提交了咨询
    170****6561用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****1517用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****2344用户3分钟前提交了咨询
    162****3476用户3分钟前提交了咨询
    157****2034用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****3378用户3分钟前提交了咨询
    177****0053用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****1652用户3分钟前提交了咨询
    130****2275用户3分钟前提交了咨询
    174****2565用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****6133用户3分钟前提交了咨询
    134****4177用户1分钟前提交了咨询
    140****2611用户2分钟前提交了咨询
    170****3478用户2分钟前提交了咨询
    151****7747用户3分钟前提交了咨询
    141****8063用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****8342用户3分钟前提交了咨询
    131****4315用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****3611用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****1828用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****3853用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****7475用户2分钟前提交了咨询
    145****2316用户2分钟前提交了咨询
宿迁156****2300用户4分钟前已获取解答
扬州135****2920用户1分钟前已获取解答
沭阳181****5073用户2分钟前已获取解答
对方叫人来打我我把对方打伤了会有什么责任
[律师回复] 对方叫人来打你,你把对方打伤了,可能涉及的责任需要结合具体情况进行分析,以下分民事、行政、刑事三个方面为你介绍: 民事责任 一般来说,即便你是在对方叫人来打你的情况下将对方打伤,也可能需要承担一定的民事赔偿责任。不过,如果你的行为被认定为正当防卫,那么在合理的限度内可以不用承担民事赔偿责任。 正当防卫 :如果对方叫人来对你实施不法侵害,你为了保护自己的人身安全而采取必要的防卫行为,且该防卫行为没有超过必要限度,属于正当防卫。在这种情况下,你不需要对对方的损伤承担民事赔偿责任。 防卫过当 :如果防卫行为明显超过必要限度,造成对方重大损害的,属于防卫过当。此时你需要承担适当的民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 行政责任 正当防卫 :若你的行为构成正当防卫,不需要承担行政责任。 防卫过当或不构成正当防卫 :如果你的行为被认定为防卫过当,或者不构成正当防卫,公安机关可能会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对你进行处罚。 殴打他人或故意伤害他人身体 :处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 存在特定情形 :结伙殴打、伤害他人等情形,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。 刑事责任 正当防卫 :根据《中华人民共和国刑法》规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。 防卫过当 :正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 不构成正当防卫 :如果你的行为不构成正当防卫,可能会构成故意伤害罪等犯罪。根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在实践中,是否构成正当防卫、是否超过必要限度,需要结合案件的具体情况,如不法侵害的性质、手段、强度、危害程度,以及防卫行为的方式、强度、造成的损害后果等因素综合判断。如果遇到此类情况,建议及时报警,并保留好相关证据。
5w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****4203用户4分钟前已提交咨询
徐州181****2828用户2分钟前已获取解答
南京178****9171用户2分钟前已提交咨询
扬州135****3424用户4分钟前已获取解答
泰州180****5412用户1分钟前已提交咨询
无锡156****1090用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换