公司福利算不算工资
- 律师解析
-
1.公司福利通常不算工资。
工资是劳动报酬，像基本工资、奖金等。
福利是公司给员工的额外待遇。
2.常见福利如节日礼品、免费午餐、交通补贴等，目的是提高员工满意度和归属感，并非劳动直接对价。
3.但有些特殊福利，可能被视为工资一部分，比如高温补贴，它是对特殊工作环境的劳动补偿，性质类似工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司除发放基本工资外，还会定期提供一些福利，如购物卡、节日礼品等。后来小朱与公司发生劳动纠纷，在计算经济补偿时，小朱认为公司发放的福利应算入工资总额来计算补偿金额，而公司则坚持福利不算工资，不应纳入计算范围，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。公司发放的购物卡、节日礼品等福利并非以货币形式直接支付，从严格定义上来说不属于工资范畴。
2、但在一些特殊情况下，如果福利的发放与劳动者的劳动成果紧密相关，且具有一定的规律性和稳定性，可能会被认定为工资的一部分。不过在本案例中，公司的福利是普通的节日礼品和购物卡，并非与劳动成果直接关联，所以不应算入工资来计算经济补偿。
0
问题没解答? 125501人选择咨询律师
公司福利算不算工资
一键咨询
公司章程中的工资福利是怎么写的
员工工资标准的确立、变更。公司员工工资标准经董事长批准;根据公司经营状况，可以变更员工工资标准。员工工资核定。员工根据本人业绩表现、工作能力、工作态度、聘用的岗位和职务，核定其工资标准。具体的人员工资确定应根据薪酬区间，由用人部门提议，经人力资源部审核，报总经理审批后确定。
10w+浏览
劳动纠纷公司福利算不算工资
1w浏览2025-07-27
工资福利怎么算
10w+浏览2023-09-19
公司做账给的伤残工伤补助算不算福利费？
工伤伤残补助不算是福利费用，不在职工的福利范围之内，一般在做账时是会直接进入到营业外支出里面，公司给予的福利费是每一个员工都可以获得，而伤残补助是因受到了伤害需要支付的。
10w+浏览
工伤赔偿公司福利假算工资吗
1w浏览2025-07-18
工资福利怎么算
10w+浏览2023-09-01
公司清算时专利出资如何处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司清算时专利出资如何处理,专利价值评估的办法有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营公司福利算入工资吗
1w浏览2025-07-16
加班工资算不算福利
10w+浏览2023-09-14
矿工三天算是自动离职 公司有权利扣押工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与矿工三天算是自动离职 公司有权利扣押工资吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷本人工资包括公司福利吗
1w浏览2025-05-11
加班工资算不算福利
10w+浏览2023-09-06
矿工三天算是自动离职 公司有没有权利扣押工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与矿工三天算是自动离职 公司有没有权利扣押工资相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷公司礼品送给员工算福利吗
1w浏览2025-05-18
加班工资算福利么
10w+浏览2023-09-25
