特殊工时工作制的适用范围有哪些
- 律师解析
-
1.不定时工作制适用人群，包括企业高管、外勤人员等工作无法按标准工时衡量的人员，还有长途运输司机、出租车司机等需机动作业的人员。
2.综合计算工时工作制适用行业，像交通、铁路、邮电这类需连续作业的行业，还有地质及资源勘探、建筑等受季节和自然条件限制的行业。
案情回顾:
小许所在的公司实行特殊工时工作制，小许认为自己的工作岗位不应适用此制度，向公司提出异议。公司则表示小许岗位符合特殊工时工作制的适用范围。小许觉得公司是为了降低成本才这样安排，影响了自己的休息权益。双方为此产生争议，小许决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、根据相关法律规定，特殊工时工作制适用于因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工等情形。判断小许岗位是否适用要结合其工作性质、特点等实际情况。
2、若小许岗位确实符合特殊工时工作制适用范围，公司安排合理；若不符合，公司则侵犯了小许的合法权益，小许有权要求公司进行调整并保障其休息权益。
0
问题没解答? 125542人选择咨询律师
特殊工时工作制的适用范围有哪些
一键咨询
特殊工时工作制的适用范围有哪些
1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工；2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；3、受市场因素影响生产任务不均衡企业的一线职工。
10w+浏览
劳动纠纷特殊工时工作制的适用范围有哪些
1w浏览2025-07-27
特殊工时工作制的适用范围有哪些
10w+浏览2023-09-05
特殊工种有什么范围
特殊工种一般是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。具体包括：1、电工作业；2、金属焊接、切割作业；3、起重机械作业；4、企业内机动车辆驾驶；5、登高架设作业；6、锅炉作业（含水质化验）。
10w+浏览
劳动纠纷特殊工种有哪些范围
特殊工种一般是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。具体包括：1、电工作业；2、金属焊接、切割作业；3、起重机械作业；4、企业内机动车辆驾驶；5、登高架设作业；6、锅炉作业（含水质化验）。
10w+浏览2025-01-18
特殊工时工作制的适用范围有哪些
10w+浏览2023-09-25
特殊工种范围是什么
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;等
10w+浏览
劳动纠纷特殊诉讼程序适用范围是啥
1w浏览2025-05-17
特殊工时工作制的适用范围有什么
10w+浏览2024-06-09
特殊防卫权的适用范围是哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与特殊防卫权的适用范围是哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
刑事辩护特殊工时工作制的适用范围包括哪些
特殊工时作制包括综合计算工时，适用于持续作业行业（如交通、地质勘探等）、生产波动企业、异地集中工作员工、安全值班人员及特定法律规定情况。不定时工作制则适应于国企高管、年薪制管理干部、出租车司机、外勤销售等岗位，工作成果难以量化、薪酬与工作量挂钩的职业较多见于铁路、港口等企业。
1w浏览2024-06-11
特殊工时工作制的适用范围有什么
10w+浏览2024-04-01
特殊防卫权的适用范围是什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对特殊防卫权的适用范围是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护特殊防卫权的适用范围有哪些
特殊防卫权，是指公民在某些特定情形下采取的防卫行为，没有必要限度的要求，对其防卫行为的任何后果均不负刑事责任的权利。由于特殊防卫权是法律在某种情况下赋予公民的特殊的防卫权，因而法律规定仅限于行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架及其他严重危及人身安全的暴力犯罪。
1w浏览2024-09-02
特殊工时工作制的适用范围有什么
10w+浏览2024-04-21
