我国申请工伤鉴定需要什么材料
- 律师解析
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1.证明劳动关系的材料，像劳动合同或能证明事实劳动关系的材料，这是确认工伤主体的依据。
2.医疗机构的诊断证明，即受伤后的诊断书、病历等，用来确定受伤情况。
3.工伤认定申请表，要如实填写个人信息、事故经过等。
4.其他材料，比如事故现场的证人证言等能辅助证明工伤的材料。
案情回顾:
小朱在工作时不慎受伤，公司认为这不属于工伤，拒绝承担责任。小朱打算申请工伤鉴定以维护自身权益，但不清楚需要准备什么材料。双方因此产生争议，小朱坚持认为自己是在工作期间受伤应认定为工伤，而公司则以各种理由推诿。
案情分析:
1、根据相关法律规定，申请工伤鉴定需提供材料以确定是否属于工伤情形。小朱申请时一般要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，用以证明其与公司的雇佣关系。
2、还需要医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），来证明其受伤情况。这些材料是准确进行工伤鉴定的关键依据。
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