工伤9级伤残赔偿多少

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定吗

[律师回复] 伤残等级鉴定，属于专业医学问题，由鉴定机构依据病历，治疗以及检查等情况来依法评定。

[律师回复] 这个可以具体沟通一下

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 建议由工伤鉴定结果为准

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好，这种情况下是构成故意伤害罪，很可能会刑事拘留

[律师回复] 你好，受伤前一年的平均工资多少

[律师回复] 您好，请问有出交通事故认定书吗

[律师回复] 可以提起劳动仲裁索要工资，如果还没入职一年的话，并且没签合同，可以索要双倍工资，具体操作你可以联系我

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 建议委托律师帮助辩护，争取从轻处罚、判处缓刑

[律师回复] 早上好，是在哪里的劳动案件的呢，可以协助你处理的

[律师回复] 十万元以上。。。。。。。

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！

[律师回复] 您好，这个属于您的知情权

[律师回复] 除了医药费可以赔偿20-30万元

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你们是因什么原因受伤的，是打架吗

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右。